Delitos contra los derechos de los trabajadores
Se constituye dentro del Derecho Penal un sector con entidad propia que es el Derecho Penal del trabajo compuesto por normas que se ocupan de la tutela de los derechos de los trabajadores referentes tanto a relaciones individuales como colectivas de trabajo. Obviamente esta parte requiere de una coordinación con la esfera de lo laboral y una existencia previa de base legislativa laboral para poder funcionar.El bien jurídico que tienden a proteger este articulado es la indisponibilidad contractual en perjuicio de los derechos de los trabajadores. Algunos de los delitos englobados dentro de este Título de nueva creación en el Código Penal del 1995 son los siguientes:
Imposición y mantenimiento de condiciones ilegales de trabajo (artículo 311) por el cual se intenta tutelar las condiciones laborales o de la Seguridad Social que se contemplan a través de disposiciones legales, convenios colectivos o contratos individuales
Tráfico ilegal de mano de obra (artículo 312) por el que se castiga a los que trafiquen de manera ilegal con mano de obra. Mientras que el anterior delito era especial propio pues el sujeto activo era el empresario, en este caso el delito es común pues puede ser sujeto activo cualquier individuo.
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